Con nuestro servicio de Fisioterapia SST, tenemos la capacidad para liderar procesos, políticas y programas (SVE) de intervención que inciden en la salud, las condiciones del movimiento y el bienestar del individuo con ello ayudando a un entorno sano.

Adhiriendo este proceso en salud Ocupacional, según la Ley 1562 de 2012 se entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), definiéndola como “aquella disciplina que trata la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores” que tiene por objeto, “mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones”.

Las actividades de promoción y prevención de la salud o sistemas e vigilancia epidemiológicas, no debe enfocarse solamente en las actividades de la semana de la salud, si bien es importante su desarrollo, deben tener continuidad y seguimiento.

Sumado a ello se considera se deben evaluar las capacidades físicas del trabajador en relación con las demandas del trabajo (perfil de riesgo) orientadas a establecer ajustes que garanticen la preservación de la salud y bienestar en los lugares de trabajo.

Los resultados de las capacidades físicas, permitirán diseñar e implementar programas para proteger y restaurar las condiciones de salud en relación con las demandas y exigencias del trabajo.

Para ello prestamos diferentes servicios orientados en el prevenir e intervenir el riesgo osteomuscular generado por la actividad propia de cada empresa.

• Valoración AMA: Realizar una valoración inicial del aspirante teniendo en cuenta todos los aspectos de la ergonomía, con el fin de establecer la aptitud física basado en el perfil de riesgo del cargo al cual aspira.
• Inspecciones biomecánicas, enfocadas a encontrar aspectos generales de los puestos de trabajo que requieran adecuaciones inmediatas o rediseños.
• Análisis de puesto de trabajo para la calificación del origen de la enfermedad, esta es una solicitud generalmente hecha por los médicos laborales en la cual describes de forma muy detallada las características del puesto y antecedentes laborales de la persona que va a recibir dicho concepto.
• Identificación de las condiciones osteomusculares de la población trabajadora a través de la aplicación de encuestas de síntomas. Esto con el fin de establecer un plan de intervención al riesgo osteomuscular y programar un plan de mejora.
• Programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular, en el cual le darás a la empresa todas las herramientas para gestionar y prevenir las enfermedades osteomusculares.
• Acompañamiento y concepto técnico para el rediseño de puestos de trabajo con enfoque ergonómico para la prevención de enfermedades osteomusculares
• Capacitaciones en temas como higiene postural, manipulación de cargas, prevención de enfermedades osteomusculares, gimnasia laboral, estilos de vida saludables, entre otros.